Zobacz kogo szukamy w Katowicach

  • Wszystkie

  • Development

Nie widzisz oferty dla siebie?

Nic straconego, i tak daj się poznać!

Kogo poznasz podczas rekrutacji

Magdalena Biegusiewicz, Head of People w Revolve Healthcare

Magdalena Biegusiewicz

Head of People

Lubimy konkrety, dlatego nasza rekrutacja to tylko 3 kroki

1

Kontakt telefoniczny

2

Spotkanie rekrutacyjne

3

DECYZJA!

Ciekawostki o nas

Jak pracujemy?

W Revolve wszystko zaczyna się i kończy na ludziach. To dzięki naszemu zespołowi, który stawia na jakość pracy, zaangażowanie i ciągły rozwój, możemy tworzyć oprogramowanie, które realnie wpływa na ludzkie życie.

  • 🍕 Misja

    Robimy rzeczy, które pozytywnie wpływają na ludzkie życie.

  • 🍕 Rozwój

    Wybieramy projekty, które dają możliwość rozwoju i poznania nieznanych dotąd technologii i narzędzi.

  • 🍕 Relacje

    Dbamy o szczere i koleżeńskie relacje, oparte o regularny feedback.

  • 🍕 Wpływ

    Mamy wpływ na to co i jak robimy, jakie wybieramy metody pracy i jakich narzędzi używamy.

  • 🍕 Zaufanie

    To podstawa naszej współpracy na każdym polu.

  • 🍕 Technologie

    Python, JS, React, React Native, TS, CSS, SCSS.

  • 🍕 Elastyczność

    Pracę zaczynamy między 7:00 a 9:00, a w razie potrzeby jesteśmy zdalnie.

  • 🍕 Narzędzia i metody

    Jira, Slack, Google, Scrum, Kanban.

U nas znajdziesz

📁 Coś biznesowego

dowolna forma współpracy

płaska struktura - założyciele firmy siedzą biurko w biurko z zespołem

możliwość pracy zdalnej

płatny urlop też przy współpracy B2B

międzynarodowe projekty

🐶 Coś miłego

imprezy firmowe w naszym biurze i nie tylko

budżet na integrację zespołów projektowych

weekendowy wyjazd urodzinowy

wewnętrzne dzielenie się wiedzą

akcje charytatywne

zwierzaki w biurze

🏥 Coś dla zdrowia

prywatna opieka medyczna

ubezpieczenie na życie

karta sportowa

Biurowi strażnicy

Rozwijaj się razem z nami

Poznaj role, w które możesz się wcielić poza projektami:

Lider techniczny

Każdy nasz projekt posiada lidera technicznego. Często przy nowych projektach rolę tę pełni doświadczony programista, który dobrze odnajduje się w kontakcie z klientem.

Rekruter techniczny

Osoba techniczna, która specjalizuje się w danej technologii, może brać udział w rekrutacjach programistów, specjalistów QA czy UX Designerów.

Prelegent

Regularnie dzielimy się wiedzą, nie tylko techniczną. Rozmawiamy o dobrych praktykach i ciekawych przypadkach, ale też tematach wartych burzy mózgów.

Ekspert techniczny

To rola mentorska, doradcza. Eksperci techniczni (TE) współpracują z działem handlowym przy estymacji prac projektowych, są mentorami technicznymi w ramach danej technologii i chętnie dzielą się wiedzą.

Buddy

Każdy nowy członek zespołu Revolve przechodzi przez proces onboardingu, w którym pierwszą linią wsparcia jest tzw. Buddy. Jest to opiekun techniczny i projektowy, ale też osoba, która pomoże w tematach organizacyjnych.

A po pracy...

Wiemy, że nie samą pracą żyje człowiek - dlatego zobacz, co robimy w wolnym czasie

chodzimy po górach

Pracownik Revolve idący skalną granią, z plecakiem na plecach

czytamy książki

Zbliżenie twarzy kobiety na tle półki zapełnionej książkami

obserwujemy gwiazdy

Zdjęcie jasnego księżyca w pełni na granatowym niebie

żeglujemy

Zdjęcie programisty za kołem sterowym żaglówki

fotografujemy

Sesja fotograficzna w biurze Revolve Healthcare

nie boimy się pobrudzić

Zdjęcie mężczyzny wysiadającego z off-roadowego samochodu

lubimy poznawać nowe

Mężczyzna wąchający wino podczas wine tastingu

chodzimy na festiwale

Blondynka w okularach przeciwsłonecznych na tle namiotów festiwalu muzycznego i niebieskiego nieba

jeździmy autostopem

Młody mężczyzna łapiący stopa na granicy Chorwacji

jeździmy na rowerze

Zdjęcie roweru na zamglonej drodze

pielęgnujemy rośliny

Magda z Revolve Healthcare trzymająca roślinę doniczkową

Co Cię trapi?

Rekrutacja

Jak przygotować się na spotkanie rekrutacyjne?

W zależności od stanowiska, przygotowanie może wyglądać nieco inaczej. Przy rekrutacji na stanowisko techniczne będziemy chcieli z Tobą porozmawiać o dotychczasowych projektach, Twoich zadaniach, technologiach, metodologii pracy i umiejętnościach jakie posiadasz.

Przy stanowiskach nietechnicznych skupimy się na doświadczeniu, kompetencjach miękkich i pytaniach bezpośrednio związanych z przyszłymi zadaniami, jakie mogą czekać na Ciebie w Revolve.

Czy mogę aplikować do Revolve, jeśli nie spełniam wszystkich wymagań wskazanych w ogłoszeniu?

Tak! Zdajemy sobie sprawę, że nie wszystkie wymagania uda Ci się spełnić w 100%. Jeśli czujesz, że brakuje Ci jakichś umiejętności, napisz nam o tym. Napisz też, co jest Twoim konikiem.

Czy w Revolve obowiązują zadania rekrutacyjne?

W zdecydowanej większości przypadków – nie. Rozmowy rekrutacyjne są dla nas formą wzajemnego poznania się, także technicznego. Dlatego pytania techniczne padają w toku rozmowy, kiedy Ty opowiadasz o swoim doświadczeniu projektowym. Cenimy sobie sposób myślenia, a nie wiedzę teoretyczną 😉.

Jak sprawdzany jest angielski podczas rekrutacji?

Na początkowym etapie rekrutacji, zwykle podczas rozmowy telefonicznej, nasz rekruter zada Ci kilka pytań po angielsku. Nie stosujemy rozległych testów ani rozmów z lektorami.

Na jaki czas zawierana jest pierwsza umowa?

Pierwsza umowa jest na 3 miesiące, kolejna na czas nieokreślony.

Na jakim sprzęcie pracuje się w Revolve?

Nie mamy ulubionej marki, dlatego jeśli Ty taką posiadasz, powiedz nam o tym już na rozmowie rekrutacyjnej.

Jak przetwarzamy twoje dane?

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie ich pozwala nam dodać się do naszej bazy kandydatów. Poznaj szczegóły RODO

Praca

Czy na co dzień, w pracy, używa się angielskiego?

Tak. Nasi klienci w większości są angielskojęzyczni, stąd wszelkie spotkania projektowe prowadzone są w tym języku. Korespondencja projektowa czy opisy zadań również są po angielsku.

Jakie są możliwości rozwoju w Revolve?

W Revolve możesz rozwijać się na wiele sposobów, dzięki różnorodnym projektom, w których wykorzystywane są bardzo różne technologie. Jeśli dołączasz do nas jako Frontend Developer, a chcesz rozwijać się także w backendzie - nie ma problemu. Postaramy się dobrać Ci projekt tak, aby umożliwić Ci pozyskanie nowego doświadczenia.

Czy w Revolve można zmienić ścieżkę rozwoju?

Tak. Jeżeli pewnego dnia stwierdzisz, że chcesz zmienić technologię, albo spróbować swoich sił jako Project Leader, daj nam znać, a postaramy się umożliwić Ci rozwój.