Cześć!

Skoro jesteś na tej stronie, to pewnie szukasz nowego miejsca dla siebie? Świetnie się składa, bo właśnie powiększamy naszą ekipę 😉

Na początek co nieco o nas:

🚑

Jesteśmy na rynku od 2016 roku, a od 2019 naszą specjalizacją jest healthcare

📲

Tworzymy oprogramowanie dla medycyny, genetyki, dietetyki, rehabilitacji, farmacji, psychologii czy biomedycyny

🌎

Współpracujemy z klientami z Europy, Ameryki Północnej i Południowej

🤖 Kogo szukamy, czyli czy ideały istnieją?

Jako Regulatory Affairs Specialist w Revolve, będziesz stanowić wsparcie w zapewnieniu procesów jakościowych podczas tworzenia przez nas oprogramowania. Twoim zadaniem będzie m.in. utrzymywanie aktualności wdrożonego Systemu Zarządzania Jakością ISO 13485 i współpraca w tworzeniu dokumentacji technicznej oprogramowania jako wyrobu medycznego.

Nasz zespół to zgrana ekipa. Lubimy swoją pracę, realny wpływ na tworzone rozwiązania, to że projekty, jakie realizujemy wpływają na ludzkie zdrowie i życie. Chętnie uczymy się nowych rzeczy i dzielimy się wiedzą. Stawiamy na szczere ludzkie relacje, zarówno między sobą, jak i z klientami. Jeśli chcesz do nas dołączyć, podobnych cech będziemy oczekiwać od Ciebie.

Pracownicy grający w piłkarzyki w biurze Revolve Healthcare

🤓 Jesteś naszym ideałem jeśli:

  • posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu dokumentacji systemu zarządzania jakością zgodnego z ISO 13485:2016

  • nie nudzi Cię praca z dokumentacją i normami

  • potrafisz rozmawiać z ludźmi, zadawać właściwe pytania

  • znasz wymagania rozporządzenia MDR w zakresie dokumentacji technicznej wyrobu medycznego

  • temat ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji (ISO 27001) nie jest Ci obcy

  • chcesz brać udział w innowacyjnych projektach tworzenia oprogramowania do zastosowań medycznych

  • jesteś osobą zaangażowaną w to, co robisz oraz samodzielną

  • chętnie rozmawiasz w języku angielskim, a swój poziom znajomości języka oceniasz na min. B2

😇 Super jeśli dodatkowo:

  • znasz wymagania aktualnych norm IEC 62304, IEC 62366 lub
    IEC 82304-1

  • masz doświadczenie w pracy z wymaganiami normatywnymi i prawnymi

  • wiesz na czym polega tworzenie oprogramowania

  • lubisz wyzwania i ciągłe poszerzanie wiedzy

  • ważna jest dla Ciebie jakość pracy

  • masz doświadczenie w dziale marketingu

  • bardzo dobrze organizujesz sobie pracę i dokumentację

🍕 Co możemy Ci zaproponować?

Wynagrodzenie

7 500 - 9 500 zł brutto UoP

9 000 - 11 400 zł netto B2B

Model pracy

hybrydowa (biuro w Katowicach)

Godziny pracy

zaczynamy między 7:00 a 9:00

Dodatki

✅ ubezpieczenie na życie ✅ spotkania integracyjne ✅ możliwość pracy w biurze ze swoim pupilem ✅ regularne imprezy firmowe

W pracy wykorzystujemy

trello.png

Trello

slack.png

Slack

Jira

Jira

confluence-1.svg

Confluence

👻 Jak będzie wyglądała Twoja praca?

0%

70%

Dokumentacja

0%

20%

Spotkania

0%

10%

Aktualizacja wiedzy

👑 Nasza rekrutacja to 3 kroki!

Nasz proces rekrutacji nie jedną osobę już zaskoczył. Stawiamy na dialog, wzajemne poznanie, ludzkie podejście i szybkość działania.

1. Kontakt telefoniczny

Kiedy dostaniemy Twoje CV - zapoznamy się z nim. Jeśli do nas pasujesz, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie jak najszybciej.

Podczas tej rozmowy:

  • opowiemy Ci o Revolve, naszym zespole, projektach, no i zadaniach, jakie na Ciebie czekają

  • dowiesz się, jak przebiega nasz proces rekrutacji

  • zadamy Ci kilka pytań dotyczących Twojego doświadczenia

  • porozmawiamy chwilę po angielsku

2. Spotkanie rekrutacyjne

Zwykle spotkanie odbywa się w naszym biurze w Katowicach i trwa około 2 godz. W tym czasie porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, ale też opowiemy sporo o naszym podejściu do pracy.

Usłyszysz sporo o projektach, jakie prowadzimy w zgodzie z ISO.

Chętnie odpowiemy też na Twoje pytania.

3. Decyzja

Szybko poszło, prawda?

Wrócimy do Ciebie z decyzją jak najszybciej. Niezależnie od wyniku, dostaniesz feedback, który może pomóc Ci w dalszym rozwoju.

Jeśli zaproponujemy Ci dołączenie do Revolve, a Ty powiesz „tak", przejdziemy do tematów formalnych - po to, aby już niebawem spotkać się na wspólnym śniadaniu.

💪 Co czeka Cię po dołączeniu do Revolve?

Pierwsze dni w nowej pracy to zawsze przeżycie, dlatego dbamy o to, aby ten czas był dobrze zaplanowany i przyjemny.

1 dzień w pracy

Na dobry początek zaczniemy od kawy albo herbaty, potem oprowadzimy Cię po biurze, przedstawimy koleżankom i kolegom i zaprosimy na spotkanie onboardingowe. Poznasz nas trochę lepiej, dowiesz się wielu ciekawych i przydatnych rzeczy, na pewno nie będzie nudno.  Między śniadaniem a obiadem poznasz swój nowy zespół, dopełnisz też formalność i rozpakujesz swój sprzęt.

2-3 dzień pracy

W pierwszych dniach stawiamy na poznanie zespołu, przedstawienie zadań jakie na Ciebie czekają. Na pewno pokażemy Ci systemy i narzędzia, jakich używamy. Dużo czasu spędzisz ze swoim opiekunem/ką, który/a pomoże Ci się wdrożyć w pracę. Czeka Cię też spotkanie, na którym zapytamy o Twoje wrażenia z przebiegu rekrutacji.

4-30 dzień pracy

Wdrożenie w zadania trwa kilka tygodni. Ułatwią Ci to regularne spotkania z zespołem. W tym czasie będziesz miał/a okazję lepiej poznać cały zespół na wspólnych śniadaniach (i w biurze i online) i obiadach. 

po 30 dniu pracy

Po miesiącu zaprosimy Cię na spotkanie, aby poznać Twoje wrażenia z pierwszych tygodni u nas. Chętnie poznamy Twoją opinię i przekażemy obserwacje zespołu na temat tego, jak sobie radzisz. Feedback jest wpisany w naszą codzienność, jeszcze nie raz pogadamy o Twoim zadowoleniu z projektu i pracy w Revolve.

Chcesz porozmawiać o ofercie? Pisz śmiało

magdalena-biegusiewicz-head-of-people-revolve-healthcare

Magdalena Biegusiewicz

Head of People

magdalena.biegusiewicz@revolve.pro

Nie widzisz oferty dla siebie?

Nic straconego, i tak daj się poznać!

Zobacz inne oferty pracy

Regulatory Affairs Specialist

7 500 - 9 500 zł brutto UoP

9 000 - 11 400 zł netto B2B

🏢 Biuro w Katowicach

🏡 Praca hybrydowa