Full-stack Developer (Python & React)

7 500 - 11 600 PLN UoP brutto
9 000 - 14 000 PLN B2B netto

Poznaj nas

Cześć, jesteśmy Revolve i jesteśmy rozwijającym się software housem z siedzibą w Katowicach, któremu zależy na ludziach i pracy nad przyszłościowymi projektami, które pozytywnie wpływają na świat. Od 2016 roku tworzymy i dostarczamy niestandardowe rozwiązania z branży healthcare dla klientów z całego świata. Programujemy przede wszystkim w językach JavaScript i Python. Współpracujemy z klientami z Europy, a czasami też z innych kontynentów. Dzięki oprogramowaniu, które tworzymy: pacjenci łatwiej zarządzają swoimi lekami i mają stały kontakt z farmaceutą (Dr.Max, Polska), pracownicy medyczni sprawniej wysyłają informacje o pobranych próbkach krwi do laboratoriów (Smart4Diagnostics, Niemcy), a osoby cierpiące na chorobę Parkinsona są lepiej monitorowane (Orikami, Holandia). Pracujemy też nad softwarem dla genetyki, dietetyki, psychologii, czy biomedycyny. A w wolnych chwilach, jako firma, pomagamy przy projektach non-profit. Zależy nam, aby stać się jedną z najlepszych firm IT specjalizujących się oprogramowaniu dla branży (około)medycznej. Żeby to osiągnąć, stawiamy na rozwój naszego zespołu, wzajemne zaufanie i pracę opartą na jasnych zasadach. Wiemy, że otwarta komunikacja jest kluczem do budowania zaangażowania, dlatego już teraz wprost piszemy, jacy jesteśmy: dużo się śmiejemy, lubimy swoje towarzystwo, pomagamy sobie zawodowo i prywatnie, słuchamy swoich potrzeb, szanujemy swoje poglądy i przestrzeń osobistą. Więcej opowiemy Ci na żywo lub online podczas (miłego!) spotkania.

Zbliżenie na monitor z siedzącą tuż obok kaczką

Kogo szukamy, czyli czy ideały istnieją?

Jako Full-stack Developer w Revolve, musisz przede wszystkim rozumieć, że programowanie to nie sztuka dla sztuki, ale realne rozwiązania tworzone dla prawdziwych ludzi. Nasz zespół to pasjonaci, którzy chcą się rozwijać, a także są elastyczni i nastawieni na współpracę. Jeśli chcesz do nas dołączyć, podobnych cech będziemy oczekiwać od Ciebie

Poza tym, jesteś dobrym kandydatem (lub dobrą kandydatką), jeśli:

masz przynajmniej 3-4 letnie doświadczenie w programowaniu
dobrze znasz Python i React
mówisz i piszesz po angielsku, a swój poziom znajomości języka oceniasz jako min. B2 (średnio zaawansowany, komunikatywny)
jesteś osobą zaangażowaną w swoją pracę
lubisz pracować z ludźmi :).

Super, jeśli dodatkowo:

znasz SCRUM i lubisz pracować w tej metodyce
masz wyższe techniczne wykształcenie
ważna jest dla Ciebie jakość pracy (w branży healthcare to bardzo istotne)
ogarniasz TypeScript, Django lub Node.js
rozumiesz, co to DevOps.

Co możemy Ci zaproponować?

Współpracę z energetycznym zespołem, który ma duże poczucie humoru i nie boi się go używać. Oferujemy Ci ludzki onboarding, start‑upową atmosferę (bo w pewnym sensie jesteśmy start-upem) i udział w tworzeniu oprogramowania w przyszłościowej branży. i to takiego oprogramowania, które faktycznie pomaga ludziom.

A z bardziej przyziemnych rzeczy:

9 000 - 14 000 zł netto B2B (z płatnym urlopem) lub 7 500 - 11 600 zł brutto na UoP
prywatną opiekę medyczną
pakiet sportowy
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczne godziny pracy
spotkania integracyjne

Jak pracujemy?

Większość naszych projektów jest kilkuosobowych. Cenimy sobie współpracę i partnerskie relacje, dlatego każdego dnia kontaktujemy się z naszymi klientami. w pracy wykorzystujemy zwinne metodyki wytwarzania oprogramowania - Agile oraz takie narzędzia jak Jira, Git, czy Slack. Praktykujemy code review i ogólnie dbamy o dobre praktyki programistyczne.

Lubimy pracować z biura, bo sprzyja to integracji. Ale jesteśmy też otwarci na pracę zdalną. Preferujemy hybrydowy model pracy: 2-3 dni w biurze i 2-3 dni w domu.

Wiemy, że nie samą pracą żyje człowiek, dlatego staramy się spotykać na codziennych śniadaniach (w biurze albo wirtualnie). Nie jest to obowiązkowe, ale czy nie milej jest napić się kawy lub herbaty w towarzystwie? A i śniadanie lepiej smakuje :).

Integrujemy się też po pracy oraz świętujemy firmowe urodziny podczas corocznych weekendowych wypadów, które dostarczają nam masę wspomnień.

Nasz zespół jest w 100% polskojęzyczny, ale z uwagi na komunikację z klientami, w pracy projektowej mówimy sporo po angielsku.

Jak wygląda nasza rekrutacja?

Po otrzymaniu Twojego CV zapozna się z nim Magda i Łukasz — nasz Head of Technology. Jeśli stwierdzimy, że do nas pasujesz, zadzwonimy do Ciebie i zaproponujemy termin spotkania online lub offline. Nie będziemy wysyłać Ci zadań i narzucać nierealnych terminów na ich wykonanie, szanujmy swój czas :D.

Na spotkaniu Łukasz porozmawia z Tobą o tematach technicznych i nie tylko.

Po spotkaniu daj nam dzień lub dwa na podjęcie decyzji, na 100% wrócimy do Ciebie z informację zwrotną.

Brzmi dobrze? No to aplikuj i daj się poznać! :)